Miks on meie juures eriti hea töötada?

Vaba aeg

Puhkus ja perega koos olemine on olulised ja seda eriti pühade ajal, mistõttu:

• Jõululaupäeva eelne tööpäev lõpeb kell 12.00.
• Kõikide riiklike pühade eelsel tööpäeval lühendatakse tööpäeva pikkust 2 tunni võrra.

Töötingimused ja soodustused

Meeldiv töökeskkond ja head töövahendid aitavad tagada töötajate parema motiveerituse:

• Ametiauto või tööauto võimalus vastavalt ametikohale
  Mobiiltelefoni soetamise võimalus vastavalt ametikoha vajadusele.
• Mobiili kõnede kompenseerimine
• Skanska nimel olev telefoninumber võimaldab soodsaid kõnesid
• Meie töötajad saavad vabalt kasutada internetti
• Sülearvuti võimalus vastavalt ametikohale
• Korralikud tööriided/turvavarustus vastavalt ametikohale
• Juubelite puhul peame oma töötajaid meeles kingitusega

Tervis

Meie töötaja kõige kallim vara on tervis, mistõttu:

• Viime korrapäraselt läbi töötajate tervisekontrolli.
• Töö eripärast tulenevast vajadusest finantseerime ka teisi vaktsineerimisi
• Kompenseerime osaliselt arvutiga tööks vajaminevate prillide maksumuse
• Kompenseerime tervisespordi harrastamisele tehtavaid kulutusi

Ühised üritused

Meile on väga oluline töötajate vaheline ühtsus- ja meeskonnatunne. Seepärast väärtustame ühiselt koosveedetud aega panustades erinevatesse ühisüritustesse:

• Elame üheskoos kaasa meie spordikangelastele tähtsatel võistlustel - vaatame koos nt olümpiamänge, suusatamist jms
• Üle-ettevõtteline infoseminar vähemalt kord aastas kõikidele töötajatele

Koolitused ja töötajate areng

Skanskas töötavad oma ala parimad spetsialistid. Pidev töötajate arendamine on meile oluline:

• Erialaspetsialistid on meie valdkonnas ning firmas väga hinnatud, seetõttu  väärtustame kõrghariduse omandamist
• Oleme uhked oma töötajate haridusalaste saavutuste üle ja tunnustame kõiki koolilõpetajaid
• Rahulolev, lojaalne ning arengusuutlik töötaja on meie suurim väärtus. Selle tagamiseks viivad juhid oma töötajatega vähemalt kord aastas läbi arenguvestluse
• Rahvusvahelise firmana on meie emaettevõtte poolt meie töötajale mitmeid suuri arenguprogramme välisriikides
• Organistsiooni suurusest ja rahvusvahelisusest tulenevalt on igal töötajal võimalus teha karjääri
• Meil on võimalus omandada rahvusvahelist töökogemust, tehes tööd välisriikide objektidel